WeQ

WeQ steht für Wir-Qualitäten, für Teamorientierung und Gemeinwohl fördernde Ziele.

Agile Führung

Ob freie Lernsoftware, Design Thinking oder Share Economy – überall offenbaren Wir-Qualitäten bestechende Potenziale, die Ich-Denken als überholt entlarven. Kunden entwickeln Produkte weiter, Laienteams erweitern Expertenwissen, Social-Business-Konzepte erobern Theorie und Praxis und machen deutlich, dass Wir-Qualitäten zu Ergebnissen führen, die so überzeugend sind, dass sie nichts weniger bedeuten als einen universellen Kulturwandel, der uns in jedem Lebensbereich emanzipieren wird.

Ein high Performance Team ist in der Lage als Team mehr zu leisten, als die Summe der Teammitglieder einzeln. Sie sind in der Lage sich konstruktiv zu ergänzen. Sie verstehen ihre Unterschiedlichkeit als Ressource.

Jedes Team kann ein highperformance Team werden. Jeder Mensch kann die Fähigkeiten entwickeln, um besser mit anderen zusammenzuarbeiten und zu kommunizieren. Der Lernpfad des Individuums, des Teams und der Organisation gehen nur gemeinsam auf allen Ebenen gleichzeitig.

Es werden wieder ganze Menschen benötigt. Die Trennung von Denken und Handeln (Taylor) muss wieder zusammengeführt werden.